Hiszünk az egyének valódi értékében.
Célunk, hogy kutatásainkkal és innovatív módszereinkkel támogassuk a munkaerőpiac egyéni képesség központú fejlődését.
Hisszük, hogy az emberekben rejlő értékek megismerése, feltérképezése és azok tudatos fejlesztése nagymértékben hozzájárul mind az egyének, mind pedig a vállalatok céljainak eléréséhez.
A munkavállalókat nem megváltoztatni kell. Megérteni. Utána már szinte magától jön a fejlődés és növekedés.
A szerteágazó - és mindig változó - emberi készségek, az egyéni célok és a bennünk rejlő potenciál összefüggéseit vizsgáló, független kutatócsoportként feladatunknak tartjuk mindazon témák és problémák feltérképezését, melyek eredményei hasznos információként, értékes iránymutatásként vagy jópélda-szerű módszerként alkalmazhatóak mindenki számára a hétköznapok során.
Az egyéni készségkészletek és a saját célok mutatják meg a fejlődés irányát és mértékét. Mi ezeket a karrierutakat kutatjuk.
Kutatásaink fókusza minden esetben az objektív személyes célok, és az egyének fejlődésével elérhető teljesítmény növekedést kiaknázó vállalati HR lehetőségek és igények közötti kapcsolat.
Ahhoz, hogy sikeres lehessen egy személy, elérje saját céljait, megfelelő környezetre és támogatásra van szüksége. A vállalati sikerek alapja pedig éppen a megfelelő és hatékony emberi erőforrás. Többek között ezért is törekszünk az egyéni képességek és célok meghatározását támogató módszereket kidolgozni.
“A probléma gyakran a rendszerben van, nem az emberekben, és ha jó embereket helyezünk rossz rendszerekbe, rossz eredményeket kapunk.”
— Stephen Covey
Amennyiben hasznosnak és érdekesnek tartod azt, amivel foglalkozunk, iratkozz fel hírlevelünkre.
Amiről olvashatsz leveleinkben: saját kutatásainkról, hazai- és nemzetközi kutatási eredményekről, hasznos életviteli és karrierrel kapcsolatos tanácsokról.